جريدة العاصمة
في خطوة تهدف إلى إعطاء دفعة قوية لورش اللاتمركز الإداري، أطلق عامل إقليم تازة، السيد رشيد بنشيخي، خطة هيكلية شاملة لإعادة تنظيم المصالح التابعة للكتابة العامة للعمالة، مراهناً على ثنائية الكفاءة الشابة والتحول الرقمي.
وشملت التعيينات الجديدة ضخ دماء جديدة في شرايين الكتابة العامة للعمالة عبر سلسلة تعيينات هيكلية طالت رؤساء الأقسام والمصالح. هذه الحركة الانتقالية لم تكن مجرد إجراء إداري روتيني، بل تجسيداً حياً لورش اللاتمركز الإداري الذي يطمح إلى جعل الإدارة العمومية أكثر مرونة واستجابة لمتطلبات العصر.
وقد تميزت هذه الهيكلة الجديدة بولادة قطبين محوريين؛ الأول يعنى بأنظمة المعلوميات والاتصالات ليكون قاطرة للتحول الرقمي وتبسيط المساطر، والثاني يركز على نجاعة التدبير من خلال قسم الميزانية والموارد البشرية واللوجستيك. وتأتي هذه الخطوات لترسيخ ثقافة الحكامة الجيدة، حيث لم يعد المنصب مجرد تشريف، بل تكليف يستند في جوهره إلى معايير دقيقة من الكفاءة المهنية والخبرة الميدانية التي أبان عنها المسؤولون الجدد.
إن هذا التوجه نحو تمكين الكفاءات الشابة والمتمرسة يضع إقليم تازة على سكة التحديث الشامل، حيث تلتقي الرؤية الإدارية الطموحة بالآليات التقنية الحديثة.
والهدف الأسمى يظل دائماً هو تجويد المرفق العمومي والانتقال به من حيز الإدارة التقليدية إلى رحاب الإدارة الرقمية الفاعلة، بما يضمن تقديم خدمات تليق بتطلعات المواطنين والمرتفقين، ويؤسس لنموذج تدبيري يزاوج بين الصرامة في الأداء والسرعة في الإنجاز.
